Группа «Черкизово» представила отчет об устойчивом развитии за 2025 год
Справочно-информационный материал
Группа «Черкизово» показала, как сочетает рост производства с ответственным отношением к экологии, безопасности и социальной поддержке, опубликовав отчет об устойчивом развитии за 2025 год.
Компания, крупнейший отечественный производитель мясной продукции, демонстрирует, как повышение качества продукции и эффективность производства идут рука об руку с заботой о людях и природе.
Качество и безопасность продукции остаются ключевыми приоритетами. Для их обеспечения компания совершенствует технологии и контроль качества на всех этапах производства. Собственный Научно-испытательный центр «Черкизово» провел более 450 тысяч тестов, включая тесты для других предприятий отрасли.
Цифровые решения играют важную роль в повышении эффективности производства и контроле движения продукции. В 2025 году Группа направила 869 млн рублей на разработку и внедрение российских IT-систем. Одним из ключевых проектов является ERP-система «Мичурин», которая обеспечивает прослеживаемость продукции от зерна до готовых мясных изделий. Доля электронного документооборота выросла с 32,2% до 50,4%, что помогает сократить потребление бумаги и расходных материалов для печати.
Обновление экологической инфраструктуры сопровождается мерами по сокращению выбросов и отходов. В 2025 году затраты на охрану окружающей среды составили 1,12 млрд рублей. По сравнению с предыдущим годом Группа «Черкизово» сократила выбросы загрязняющих веществ в атмосферу на 4,7%, а объем образованных отходов — на 5%.
Рациональное использование ресурсов — еще одно направление работы компании. Модернизация оборудования и оптимизация режимов его работы обеспечили экономический эффект от мероприятий по энергосбережению в размере более 75 млн рублей.
Развитие производств сопровождается инвестициями в профессиональную подготовку команды. На обучение сотрудников Группа «Черкизово» направила 120,7 млн рублей. В 34 функциональных школах более 2,8 тысяч работников получили возможность совершенствовать навыки и осваивать новые профессии. Подготовку будущих специалистов компания начинает еще со школы: на конец года в 14 агроклассах в шести регионах обучались 280 школьников, а практики и стажировки прошли 550 студентов.
Вместе с развитием компетенций сотрудников Группа «Черкизово» продолжила улучшать условия труда. Инвестиции в охрану труда и промышленную безопасность выросли на 18%, до 1,71 млрд рублей. Группа внедрила комплексные аудиты безопасности и усовершенствовала процедуры учета и расследования происшествий. Эти вложения и меры по предупреждению происшествий помогли снизить коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности (LTIFR) с 1,07 до 0,84 за год.
На поддержку сотрудников и их семей в сложных ситуациях компания направила более 338 млн рублей. Среди новых инициатив – программа «Учись на пять», предусматривающая денежное поощрение детей работников за успехи в учебе.
В регионах присутствия Группа «Черкизово» поддерживает развитие социальной инфраструктуры. В 2025 году на поддержку социальных инициатив компания направила 243,5 млн рублей — на 76% больше, чем годом ранее. Около 40 млн рублей было выделено на строительство 11 жилых домов для сотрудников Васильевской птицефабрики в Пензенской области. Совместно с социальным проектом «Сменка» Группа продолжила программу по ремонту школьных столовых: в четвертом сезоне конкурса участвовали 1 525 школ - почти вдвое больше, чем годом ранее.
Для дальнейшего развития этих программ в сентябре 2025 года компания учредила Благотворительный фонд «Черкизово». Он стал единым оператором ключевых социальных и благотворительных проектов Группы и помогает расширять ее сотрудничество с некоммерческими организациями.
На уровне всей компании единый подход к вопросам устойчивого развития закреплен в Политике, которую Совет директоров впервые утвердил в отчетном году. Документ распространяется на все предприятия Группы и распределяет ответственность за выполнение обязательств в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления между руководством, подразделениями и сотрудниками.
«Мы рассматриваем устойчивое развитие как часть стратегии Группы «Черкизово» и учитываем его принципы не только в ежедневных операционных решениях, но и в рамках долгосрочного планирования. Для нас важно, чтобы рост компании сопровождался бережным использованием природных ресурсов и ответственным отношением к людям и окружающей среде. Отчет показывает, каких результатов мы добились за год и над чем предстоит работать дальше. Открытая публикация этой информации помогает нам вести диалог с сотрудниками, потребителями, партнерами и другими стейкхолдерами», — комментирует директор по коммуникациям Группы «Черкизово» Анастасия Михайлова.
Группа «Черкизово» занимает в России 1-е место на рынке куриного мяса, 2-е место — на рынке мяса индейки, 6-е место — на рынке свинины, 3-е место — на рынке продуктов мясопереработки. Компания включает в себя 15 птицеводческих комплексов, 20 свинокомплексов, 13 мясоперерабатывающих предприятий, 13 комбикормовых заводов, маслоэкстракционный завод и 369 тысяч га сельскохозяйственных земель. Консолидированная выручка компании по итогам 2025 года составила 288,7 млрд рублей. Среди брендов Группы — «ЧЕРКИЗОВО», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава» и др.
Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки — от выращивания зерновых до производства готовой продукции. Компания экспортирует свою продукцию в 25 стран.
15.10.2026 • https://meatinfo.ru
